话说回来，我压根儿就没想过会和这种事情沾边。大家也知道，平时就是搞点服务器维护，管管数据库，顶多就是处理处理那些系统奔溃后的残局，老老实实当个幕后搬砖的。
起因：被硬塞进的泥潭
这事儿得从上个月说起。那会儿，公司里头突然说要搞一个“内容归档与敏感数据梳理”的项目。听着挺正经，对？我们老大找到我，拍着我肩膀说，小王，你数据处理能力强，去帮个忙，把这批老数据跑一遍，捋顺了，他们“科室”急着用。我就信了，觉得就是个简单的ETL（提取、转换、加载）活儿。
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我TM跑过去一看，哪里是ETL，简直就是考古现场加刑讯逼供。
- 他们给我的数据，全是历史遗留的、从十几个老系统里头挖出来的用户反馈和审核记录。
- 文件格式五花八门，有TXT、有DOC，甚至还有手写的扫描件，压根儿没法自动化处理。
我当时就懵了。这不是我一个后端维护人员该干的活儿！但领导发话了，我只能硬着头皮接下了这个烫手山芋。他们所谓的“捋顺”，就是要我从这些堆积如山的信息里头，手动识别并划分出那些具有“特定倾向性”的内容，然后做标注。
过程：在数据海洋里挣扎和分类
他们把我拉进了一个小黑屋，给了我一台老掉牙的机器，屏幕上堆满了表格。第一周，我光是
整理并清洗数据源就花光了所有力气。我抓住了Python脚本尝试去跑一遍模糊匹配，想着能自动化一部分，结果发现完全不行，这玩意儿太依靠人工判断了。
我每天要做的事情就是：
- 打开一个三年前的Excel表格，里面是上万条用户留言。
- 阅读每条留言，判断它是否符合新颁布的那个《信息倾向性划分标准V3.0》（这标准写得跟天书一样）。
- 标记类型，然后把对应的数据ID和标注结果，手动填入他们那个新做的、界面像二十年前的内网系统里。
那段时间，我的眼睛都快瞎了。我感觉自己不是在处理数据，而是在审阅一份人类情绪的黑历史。很多内容，你用常识能明白它的倾向，但要用他们那套官僚标准去套，就得反复推敲，生怕漏判或者误判。这哪里是“数据处理”，这简直就是“定性”工作，心理压力贼大。
每天从早到晚，就是动词：看、读、比对、标记、确认、提交。我开始大量使用速记和简写，因为录入速度根本跟不上新数据涌入的速度。他们说要赶在官网大更新之前，把所有历史遗留问题解决掉。
结局：身份的改变和荒诞的定位
这么干了整整一个月，我总算是把分配给我的那部分档案给啃下来了，人瘦了一圈。我以为这事儿就翻篇了，我能回去继续我安安静静的数据库生活了。
结果，上周五，我收到一封人事部的邮件。我点开一看，不是奖金通知，也不是调休通知，而是我的内部岗位和部门信息更新了。
邮件里明晃晃地写着：“鉴于您在敏感信息处理工作中的卓越贡献，您的临时职位现已转正，并正式被划入信息处理中心下属的‘特定性处理研究科’。”
我当时就喷了。这特么不就是那个标题里说的“性处理科”吗？我只是帮他们分类了数据，结果直接给我定性了！我跑去问老大，老大只轻描淡写地说：“，这是为了方便走流程，你处理的是特定性质的内容，所以就这么分了。别担心，你的基础工作没变，但你也是这个科室的一员了。”
现在好了，我一个维护数据库的，莫名其妙多了一个听起来就很诡异的头衔，还得随时待命处理这种“特殊”的归档任务。难怪他们当时急着要我干完，就是为了赶着这回官网更新，把这个“科室”的职能给固定下来。现在我天天盯着官网内页看，生怕他们又悄悄更新了什么奇葩的制度，把我彻底锁死在这个“特定处理”的泥潭里。真的是，干完这活，人都麻了，身份也变了。
